為響應城市副中心安全服務升級需求，深化“安全服務+人道關懷”戰略，9月21日，北京中保偉業保安服務有限公司攜手通州區紅十字會，開展第5、第6期“紅十字急救員專項培訓考核”。至此，公司累計已有500余名保安員通過急救培訓考核，形成覆蓋大型活動安保、校園安保、社區巡防、應急處突等場景的常態化急救能力體系，為城市安全注入專業力量。
戰略升級：急救能力成為保安隊伍“核心標配”
中保偉業自2024年起將急救培訓納入企業年度核心能力建設計劃，與通州區紅十字會建立長期合作機制，每年開展二至四期專項培訓，實現“老員工復訓+新員工認證”雙線推進。公司培訓部經理劉宗民表示：“保安員是城市安全的第一響應者，但過去服務聚焦于秩序維護。如今，急救能力已成為全員必備技能，這是公司‘安全服務專業化、人道關懷常態化’戰略的落地實踐。”
參訓保安員均來自公司核心服務領域：包括北京城市副中心馬拉松、北京國際電影節等20余場大型活動安保團隊，以及公司服務各客戶單位的一線保安員。通過“理論+實操+認證”全流程培訓，他們系統掌握心肺復蘇（CPR）、AED操作、創傷急救等技能，并持紅十字會官方證書上崗，可獨立承擔社區急救支援等任務，實現從“被動處置”到“主動救援”的角色升級。
實戰導向：定制化課程破解安保場景痛點
培訓采用“理論授課+實操培訓+考核認證”模式，在中保偉業機關總部開展。紅十字會資深講師團隊結合保安員工作實際，重點強化AED使用、創傷包扎、多人協作救援等實操能力。“過去遇到有人暈倒，我們只能撥打120并維持現場秩序。現在通過年度復訓，我們能在黃金4分鐘內展開有效施救，這可能是挽救生命的關鍵。”連續參與二期培訓的保安員李騰騰感慨。公司人力資源部透露，急救技能已納入新員工入職必修課，通過“急救技能擂臺賽”等形式確保全員技能“保鮮”。
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服務延伸：從“安全守護”到“生命救援”的價值躍遷
常態化急救培訓不僅提升了保安員個人能力，更拓展了企業服務邊界。根據公司規劃，培訓合格的保安員全部納入區應急志愿者庫，優先參與社區急救站值守、大型活動醫療保障等公益服務。并借此契機將急救服務嵌入現有安保項目。
“我們的目標不僅是讓保安員會急救，更要讓他們成為社區應急體系的‘活地圖’和‘動員者’。”公司總經理張國強表示。從秩序維護到生命救援，北京中保偉業正以急救培訓為支點，撬動安保服務價值鏈的全面升級。此次百名保安員獲證，不僅是企業能力的躍升，更是城市基層應急體系的一次重要補強。隨著“安全服務+人道救援”模式的持續深化，這家扎根通州14年的保安企業，正為“平安城市”建設書寫新的注腳。